採用方針
1. 原則人物重視での採用
(人物重視の採用となる為に試用期間は３ヶ月と長期間になります。)
2. 正看護師、准看護師との資格による待遇差はありません。
3. 介護施設でのキャリアは考慮しますが、あくまで人物本位で選考します。
新任職員への教育
原則OJTでの教育
先輩職員と２週間程度一緒に勤務することによって仕事内容を習熟してもらいます。
新任職員以外への教育
看護師への教育としては特にしていません。
原則、マニュアルを作成し中堅社員にマニュアルを通じて業務を渡していくスタイルをとっています。
資格取得に向けた支援内容
初任者研修、実務者研修等介護に関する資格を取得する際には最大５０％まで費用支援をします。
健康管理への取組内容
パート社員を含め、全員の健康診断を年１回実施。
| 雇用形態 | ● パートタイム ● ３日～４日／週 勤務日数、勤務曜日、勤務時間については応相談 |
|---|---|
| 賃金・手当 | ●（基本給：時給）１，３００円／時 ● 通勤手当 １）自宅～勤務地の交通費の実費 上限１０，０００円／月 ２）バイク、自転車通勤 自宅～勤務地の直線距離が２kmを超える方には、距離×２０円／日を支給 ● 残業手当 残業手当は所定超では１００％ 法定超では１２５％ ● 締切日 月末締め、翌月２０日払い |
| 待遇 | ● 休日 日曜日は定休 年末休暇 １２月３１日～１月３日 ● 昇給 １回／年（４月） １００円／時 入社１年経過後に昇給 ただし、事業所の業績、個人の業績により昇給しない時があり。 ● 賞与 ２回／年（５月、１２月） ただし、事業所の業績、個人の業績により支給しない時があり。 ● 加入保険 労災保険 勤務時間数に応じて雇用保険、健康保険金 厚生年金 ● 退職金 なし ● 定年 パート職員は６５才 再雇用制度あり |
| 試用期間 | ● 3ヶ月 ● 試用期間の雇用条件 雇用条件には変更なし |
| 就業場所 | ● デイ１００高槻富田 住所：高槻市富田町３－２０－１アンフィニィ富田１Ｆ 阪急京都線富田駅から徒歩２分 ＪＲ京都線摂津富田駅から徒歩８分 ● デイ１００総持寺 ● デイ１００高槻中央 |
| 通勤 | ● マイカー通勤不可 ● 自転車、バイク通勤可（駐輪場あり） |
| 年齢 | ２０代～５０代 |
| 必要な学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な資格 | ● 正看護師、准看護師 |
| 福利厚生 | ● ユニフォーム貸与 ●（資格取得支援）実務者研修、初任者研修等を受講される方には最大５０％までの費用負担あり |
| 就業時間 | ８：１５～１６：１５ 休憩時間６０分 実働７時間 残業手当は所定超では１００％、法定超では１２５％ （※残業はほぼありません） |
| 選考 | ● 選考方法 面接 ● 選考結果通知 面接後７日以内に通知 通知方法：郵送、電話、メール ● 選考日時 随時 ● 面接場所 各事業所 ● 応募書類 １．履歴書（写真なし可） ２．資格証の写し ● 採用担当：小林 電話 ０７２－６６８－２５３５ ●選考基準 真摯に仕事に向き合う気力体力がある。真面目に仕事に取り組むことができる。いわゆるやる気。 |